我们是一家发展迅速的企业，专注于行业创新和领先。目前，我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，以支持公司的持续发展和壮大。如您符合条件请投递简历或者联系我们，条件符合我们会约您详细洽谈！

招聘以下岗位

【薪资】：面谈

【岗位职责】：

1.制定和实施公司的人力资源战略，与公司的业务目标保持一致；

2.监督和管理人力资源部门的工作，确保高效运作；

3.设计和完善人力资源政策和程序，包括招聘、培训、绩效管理和福利等；

4.搭建员工关系管理体系，维护和谐的员工工作环境；

5.参与公司决策层，提供关于人力资源方面的专业意见和建议。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2.8年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源总监职位经验；

3.具备出色的人际交往、沟通和协调能力；

4.熟悉劳动法律法规，具备处理员工关系问题的能力；

5.具备战略规划和团队管理能力；

6.优秀的领导力和判断力，能够在复杂情况下做出明智的决策。

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