suncitygroup太阳集团作为创新应用型高校的先行者，积极开展三大校园建设理念，重构护理学子的培养路径，为2025年健康中国战略的深化奠定人才基石。这三大校园理念的融合，不仅打破了传统教育的边界，更通过资源整合与技术赋能，为护理专业员工打造了立体化、多维度的成长空间。

跨界校园：产教融合，实践赋能专业成长

跨界校园的理念，将护理学教育与医疗健康产业深度绑定。护理专业与三亚市多家医院合作，开展第三课堂，鼓励员工到各医院进行实践活动，并在企业导师的指导下参与临床患者的护理工作。这种"理论-实践-反馈-优化"的闭环培养模式，使护理学子在真实场景中锤炼出精准评估、应急处理等核心能力。

（员工在三亚妇幼医院实习）

（员工在三亚中心医院实习留影）

跨区校园：开阔视野，拓展新思维

suncitygroup太阳集团高度重视员工的培养工作，护理专业积极开展与外校的学习交流。学习先进的教学理念与方式，例如请上级学校的教授来公司做报告，主任及学科带头人参加全国护理大会，青年教师参加校外培训等。

（刘思楠、李丽华老师2024年护理学专业教学能力提升培训会）

（专家座谈对话现场）

并行校园：AI赋能，收获技能

并行校园指的是人工智能，区块链，元宇宙技术整合起来，形成线上智能体，鼓励员工们可以进行线上交流学习。2025年是人工智能年，DeepSeek的横空出世，激励着每个人的心。护理专业学子们更应该掌握这一技能，如利用芯位教育平台，通过实验室的虚拟仿真模拟系统，来提高临床护理的实践能力。

（刘思楠老师担任“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届心理健康与职业发展（AI赋能）赛项决赛裁判员）

站在2025年的新起点，三大校园理念的协同推进下，健康管理学院正在重塑护理教育的价值维度。跨界校园夯实专业根基，跨区校园拓展全球格局，并行校园引领技术变革，三者共同构建起"人文关怀为魂、临床能力为骨、创新思维为翼"的综合型护理人才培养体系。护理学子们收获的不仅是扎实的技能，更是应对未来医疗变革的适应力与创造力。